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一汽-大众

一汽-大众汽车有限公司（简称一汽-大众）于1991年2月6日成立，是由中国第一汽车集团公司和德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司及大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业，是我国第一 ...查看全文

预开发班

1. 负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核，包括对签证变更是否必要提出合理化建议。
2. 负责建立维护发包/材料采购/服务采购的成本方面的数据库。及时总结成本管理过程中的经验教训。 ...查看全文

一汽大众预开发班面试

【网申】3.8 18:00截止简历投递，一般会筛学历和六级，211、985简历才能通过。
【网测】今年的预开发测试改成了网上测试，116分钟，无摄像，三套题，前两组性格测试6分钟+20分钟，第三组行 ...查看全文

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一汽大众预开发班待遇

一汽大众预开发班面试

面试官只负责介绍群面的规则，之后全程只是负责看每个人的表现整个过程既看你个人的发挥，还看整个团队的发挥情况，是不是按时完成任务，注意时间把控，注意任务要求。
面对车市销量下滑，大众想要逆流而上，提高 ...查看全文

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土建工程师待遇

一汽大众预开发班面试

先是简历筛选和测评，这两项几乎没刷人，我知道到的两个没过的一个是因为之前偷过被拒了，还有一个是因为性格测评，然后是无领导小组讨论。
我们的题目是对五个对传统车企有影响的因素进行排序，我觉得大家都特别 ...查看全文

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销售员待遇

一汽大众预开发班面试

一汽大众预开发班流程如下：笔试-小组面-单面。其中，笔试的题量很大，基本上很难在一个半小时内做完。所以基本上大家的情况差不多，即使没有做完，也不用担心。我面的是吉林大学场，笔试通过率很高。笔试通过后会 ...查看全文

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策划待遇

预开发班面试

整个预开发班招聘流程是：网投简历-笔试-群面-终面
简历部分，刷学校和没过六级的。笔试基本上不刷人。群面就是无领导小组讨论，个人感觉只要你能做到有自己的分析自己的见解就好了，千万别不怎么发言，也不能随 ...查看全文

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景观主管待遇

预开发班面试

行测笔试通过率基本在80%以上，主要通过群面刷人。群面当中，同组比较活跃的两个人都通过了，二面只有一个通过。总之，预开发班人才选拔比较个人注重综合素质。 ...查看全文

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房产策划待遇