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广汽吉奥汽车有限公司内外饰设计工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广汽吉奥汽车有限公司

广汽吉奥汽车有限公司成立于2010年12月9日,是吉奥汽车与广汽集团在杭州签约成立的新的合资公司,是国内先进的皮卡生产基地和微型客车生产基地。 ...查看全文

内外饰设计工程师

岗位职责:

1、负责内外饰零部件前期可行性方案分析、主断面设计、工程化设计(3D、2D)、零部件试制整改等;
2、负责内外饰系统技术方案把控,编制各类技术资料,保证内外饰零部件 ...查看全文

管理培训生面试

在现场由人力通过简历进行简单面试,后通过视频与人力主管和部门主管一起面试,面试问题针对所选岗位进行提问。 ...查看全文

来自:广汽吉奥汽车有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥4075最低¥3750-最高¥4400

来自:广汽吉奥汽车有限公司管理培训生职位工资

储训生面试

公司到学校招聘的,一开始是宣讲会,结束后投了简历然后大概聊了一下,两天后收到笔试的通知,笔试内容关于行测等等的,然后又过了两天收到去公司面试的通知,面试很顺利。
有什么兴趣爱好。 ...查看全文

来自:广汽吉奥汽车有限公司储训生的面试

销售员待遇

平均:¥4224最低¥3300-最高¥5148

来自:广汽吉奥汽车有限公司销售员职位工资

基建工程师面试

储训生待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:广汽吉奥汽车有限公司储训生职位工资

内外饰设计工程师面试

通过电话进行面试,对内外饰的一些开发流程以及设计要点进行了说明,还有为什么离开原单位,希望在这边有什么发展。等等。
在内外饰领域,你比较突出的一些能力是什么 ...查看全文

来自:广汽吉奥汽车有限公司内外饰设计工程师的面试

汤聪待遇

平均:¥1600最低¥1600-最高¥1600

来自:广汽吉奥汽车有限公司汤聪职位工资

市场专员面试

当时的市场部部长面试的,问了为什么选择汽车行业。之前学校的经历,对于汽车市场的看法等等。整体而言,广汽吉奥汽车工资看重的是综合能力。对工作压力的看法等等
问了为什么选择汽车行业。之前学校的经历,对于 ...查看全文

来自:广汽吉奥汽车有限公司市场专员的面试

焊装待遇

平均:¥2100最低¥2100-最高¥2100

来自:广汽吉奥汽车有限公司焊装职位工资

车身设计职位面试

先自我介绍一下,完了就是了解一下学校的学习成绩什么的,专业知识,还有求职意向,还要了解下家庭背景,父母的身份以及工作等等。 ...查看全文

来自:广汽吉奥汽车有限公司车身设计职位的面试

设备保全班长待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:广汽吉奥汽车有限公司设备保全班长职位工资

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