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江西苏宁云商销售有限公司

（一） 集团介绍 苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值1052.35亿元。 苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒 ...查看全文

陈列设计师

岗位职责:
1、根据每季度产品企划案及推广方案，制定出陈列方案；
2、橱窗创意设计，陈列道具设计与开发；
3、陈列手册编制；
4、制定陈列标准，并跟踪检查陈列效果，将陈 ...查看全文

陈列设计师面试

前前后后跑了四趟，先是见了人事，然后第二次见到了店长，然后第三天回办公区接受面试。最后，店长再面试一次，入职！
学什么专业 ...查看全文

来自：江西苏宁云商销售有限公司陈列设计师的面试

陈列设计师待遇

财务面试

宣讲会结束后进行的一面，因为应聘的人特别多，所以采用了六人一组进去初面的形式，每个人自我介绍一分钟，然后面试官问了一下职业规划就结束了。
你的职业规划是什么？ ...查看全文

来自：江西苏宁云商销售有限公司财务的面试

非技术类储备干部待遇

销售专员面试

常规面试一般两轮 
第一轮 对应大区人事 只要面试一些常规问题 只要有思路的回答一般都没什么问题
第二论 对应门店经理面试 一般都能通过
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来自：江西苏宁云商销售有限公司销售专员的面试

运营主管待遇

HRBP面试

当时面试官主要在忙业务，差不多就是自己一个人在自我介绍吧，主要说了些性格，职业规划，前一天找的公司介绍之类的东西。因为是星期六的缘故，当时办公室里的人似乎不是很多。
不知怎么的，面试速度出奇的快，星 ...查看全文

来自：江西苏宁云商销售有限公司HRBP的面试

运营专员待遇

非技术类储备干部面试

挺快的，就问了一些简单的问题。最后虽然通过了。但是因为个人原因我没有去入职。 ...查看全文

来自：江西苏宁云商销售有限公司非技术类储备干部的面试

销售员待遇

运营主管面试

校园招聘，先做了一个网络申报，回答一些问题，会筛掉部分人；然后安排群面，主要是无领导小组讨论；其次HR单面，主要考量个人素质与公司文化的匹配程度；总部视频面试，稍微问了问简单的问题。
HR会问你个人 ...查看全文

来自：江西苏宁云商销售有限公司运营主管的面试

陈列设计师待遇