亚信科技(南京)有限公司相关图片

亚信科技(南京)有限公司

亚信集团股份有限公司（Asiainfo-Linkage, Inc. NASDAQ代码：ASIA）于2009年12月6日，由亚信集团股份有限公司和联创科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中国最大、全球收 ...查看全文

需求分析工程师

工作内容 需求分析阶段的工作，可以概括为四个方面：需求获取、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。 1、需求获取的目的是确定对目标系统的各方面需求。涉及到的主要任务是建立获取用户需求的方法框架，并支 ...查看全文

需求分析工程师面试

基本上会在目标学校召开宣讲会,介绍一下公司情况,招聘方向.然后就是相应的报名.笔试,根据笔试成绩一部分进入面试,面试后就可以等offer了,很快,基本一天以内.关键点来了,一定要谈好以后准备工作的ba ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司需求分析工程师的面试

需求分析工程师待遇

需求分析工程师面试

招的需求管理，更看重个人以前是否有相关经验，没做过相关工作的基本没啥机会。主要问以前工作经验项目经验，穿插一些技术性提问，总体面试不难。 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司需求分析工程师的面试

java开发工程师待遇

需求分析工程师面试

想想还是有点怀恋的 当时一面我的是我直接领导人很好 现在已经离职了 问了基础的一些沟通问题，然后一个简单的英文测试，就开始聊生活，聊项目。
二面生活部门总监 很逗很开朗的一个中年人，内容基本和一面差 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司需求分析工程师的面试

软件开发工程师待遇

测试工程师面试

面试的是亚信安全的测试工程师，先做一个小时笔试题，有选择，各种知识，写代码，写脚本，数据库语句，写用例，试题很全面。第一轮技术面，问了简历种用到的技术，工具，问了问试卷上的题目，不会的我就直接说不会了 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司测试工程师的面试

c++软件工程师待遇

产品经理面试

1.电话面试，应该是总部那边共享中心的领导进行面试的，视频面试，聊了40分钟，主要就是自我介绍，原来岗位工作内容，以及会出一些情景类的面试题进行现场解答；2.写一篇mrd文档，用人部门会给一个题目，让 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司产品经理的面试

测试工程师待遇

测试工程师面试

面试官很好，题目有深度，很不错的体验 ...查看全文

来自：亚信科技(南京)有限公司测试工程师的面试

web前端开发工程师待遇