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北纬通信科技股份有限公司战略分析

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北纬通信科技股份有限公司

北京北纬通信科技股份有限公司前身为成立于1997年11月的北京北纬天星科技发展中心。 2001年6月北京北纬天星科技发展中心增资扩股并改制为北京北纬通信科技有限公司。2001年12月,北京北纬通讯科技 ...查看全文

战略分析

1. 制定企业规划相关的制度和流程
2. 研究制定公司中长期发展战略与规划,并定期更新及调整,对公司整体发展运营实施战略规划管理
3. 组织进行企业发展宏观与微观环境分析与调研,结 ...查看全文

战略分析面试

一共两轮。HR之后,就是boss。
HR主要关注的是个人的经历,以及性格等方面的问题。
boss问了为什么想来这个企业,以及对这个行业未来发展的看法等等
整个过程比较顺利,但感觉表现也不是太理想 ...查看全文

来自:北纬通信科技股份有限公司战略分析的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7250最低¥3625-最高¥11600

来自:北纬通信科技股份有限公司软件开发工程师职位工资

Java面试

确定通过。面试官nice,3轮及以上,看中专业技能,沟通顺畅。校招面试官态度非常好,先是HR面,后是一轮技术面都是电话面试,然后去公司总监面,最后总裁面(基本就是唠嗑,不怎么刷人)总体对公司印象不错, ...查看全文

来自:北纬通信科技股份有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6655最低¥5324-最高¥20000

来自:北纬通信科技股份有限公司java开发工程师职位工资

数据产品经理面试

一面
主要是考核技能相关的能力。
二面
主管深入考察员工是否升任岗位的能力,更多是考核员工项目经历。
三面
HR沟通薪资与待遇。 ...查看全文

来自:北纬通信科技股份有限公司数据产品经理的面试

市场专员待遇

平均:¥4878最低¥3000-最高¥6670

来自:北纬通信科技股份有限公司市场专员职位工资

面试

产品专员待遇

平均:¥6478最低¥4740-最高¥15300

来自:北纬通信科技股份有限公司产品专员职位工资

视觉设计面试

产品策划待遇

平均:¥6630最低¥6320-最高¥6825

来自:北纬通信科技股份有限公司产品策划职位工资

运维工程师面试

开始在学校投简历,然后HR联系让去面试,去到后先是做一个测试,之后HR面试,再然后是技术面试,最后是HR面试。
让说一个在工作学习中碰到的困难。 ...查看全文

来自:北纬通信科技股份有限公司运维工程师的面试

产品经理待遇

平均:¥9025最低¥5022-最高¥11340

来自:北纬通信科技股份有限公司产品经理职位工资

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