浙江大学附属妇产科医院相关图片

浙江大学附属妇产科医院

浙江大学附属妇产科医院，行业：医院，公司位于 浙江省杭州市学士路1号 ，员工500-999人。该公司在医院行业排名No.0，综合评分：1.0， 推荐率：50%，公司前景看好0%，CEO支持率50%。

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

先是简单的笔试，英译汉一小篇英文文献，专业性不强，是关于体外实验的。然后自我介绍，针对简历提了一些问题，主要是专业知识的掌握情况。最后和主任谈，为什么选择杭州等等一些生活工作上的事情，还可以。
毕业 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院技术员的面试

住院医师待遇

党建面试

笔试：试卷的形式进行的，先是一些基础的行测题目，之后是写一篇关于医院院庆，给其他医院的邀请函；还有，其他医院来我院学习参观，写一个方案策划，最后给几段资料做一个ppt之前进去的几个半个小时才出来，之后 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院党建的面试

母婴护理待遇

后勤面试

难度很大，领导和善，主要考察抗压能力，
遇到问题时怎么处理以及人际交往能力，简历上天蝎的东西非常熟，kennel会问到 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院后勤的面试

护士/护理人员待遇

计算机中心面试

笔试比较基础，选择题是基础计算机题目，数据库构建题，个人展望写作。 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院计算机中心的面试

实验室助理待遇

其他职位类别面试

感觉靠谱。少于30分钟，群面。 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院其他职位类别的面试

职工待遇

财务面试

当天笔试加面试。笔试两道题一道计算一道成本。面试就是问一些个人经历，笔试做的太差没戏了。 ...查看全文

来自：浙江大学附属妇产科医院财务的面试

护士待遇