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广州万方计算机软件有限公司

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非技术类储备干部

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工程师面试

一般就是问过去的工作经历，以及发展规划，对行业的看法和意见，对自身的优缺点的看法。大部分就是聊天。如果去面试的话 稍微总结下之前的工作 以及 工作经验 等 就没问题。 ...查看全文

来自：广州万方计算机软件有限公司工程师的面试

非技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

面试两轮，一轮hr面，一轮高管面。问的问题不是特别professional。貌似偏爱名校毕业生。整个流程效率蛮高。 ...查看全文

来自：广州万方计算机软件有限公司非技术类储备干部的面试

外贸客服待遇

外贸面试

问了下以前的工作 翻译了一段话 回去等通知 过了几天后再去谈论薪资什么的 感觉不太好 就没去上班
个人介绍 会不会PS? ...查看全文

来自：广州万方计算机软件有限公司外贸的面试

信息安全工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

实习待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

客户经理待遇