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广州仕邦人力资源有限公司

广州仕邦人力资源有限公司（以下简称“仕邦”），是国内最大的民营人力资源外包服务商。公司设立HRO事业部、外包事业部、互联网事业部（沙包在线）三个战略业务中心，拥有62家分支机构，发挥线上、线下覆盖全国 ...查看全文

经理助理

公司经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。
岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起 ...查看全文

经理助理面试

面试的时候都是跟你谈话式的，因为我面试的是工行大堂助理，这个职位工资低，而且工作的内容跟收入是不成正比的，面试官多数是了解你的一些情况，然后跟你说介绍这个职位 ，让我们做好心理准备，不要三分钟热度，他 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司经理助理的面试

经理助理待遇

web前端面试

进公司没有前台，然后进公司说我是来面试的，叫我等，等了十几分钟。好有二个面试官，也不知道是不是搞前端开发的，有一女一男。女的问了男的问，感觉这个女的不会前端，还以为自己很懂，男的应该是后端开发吧！男的 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司web前端的面试

客服待遇

招聘面试

两轮面试，初面是两个hr面，聊的还可以，然后当场进行复试，项目经理来了，给人感觉很高冷，并不亲和，面试过程给我的感觉很不好，感觉很硬生的聊，最后项目经理说了句回去等通知，我问了一下大概几天会出结果，他 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司招聘的面试

管理培训生待遇

法务专员/助理面试

一面
先填了一个信息表格，填完后等了四十分钟才面试，面试了5分钟吧。hr没有自我介绍，只叫面试者自我介绍，自我介绍后问了几个问题，
然后叫你回去等通知，有后续是一周内回复，感觉不够尊重人，连一口水 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司法务专员/助理的面试

驻场客服待遇

大客户代表面试

TO B 的销售更看重的是个人资源是否可以进行转化，同时是否有B端销售经验以及业绩情况 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司大客户代表的面试

人力资源主管待遇

财务经理/主管面试

面试分两轮，还有分开两次，感觉不是很好。第二财务面试的基本在看手机，吊儿郎当的感觉，不被尊重。前台也态度极差。 ...查看全文

来自：广州仕邦人力资源有限公司财务经理/主管的面试

人事专员待遇