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上海西西艾尔有限公司

上海西西艾尔有限公司，行业：仪器/仪表/工业自动化，公司位于 启东市滨海工业园区海洲路100号 ，员工500-999人。该公司在仪器/仪表/工业自动化行业排名No.161，综合评分：2.6， 推荐率：57%，公司前景看好0%，CEO支持率57%。

配制员

1. 负责各类次时代角色模型、贴图的制作 ...查看全文

配制员面试

就根据你简历问了几个简单的问题，面试官是戴眼镜秃头的，只要你表现谦虚，老老实实，愿意加班，一般问题都不大。 ...查看全文

来自：上海西西艾尔有限公司配制员的面试

配制员待遇

质量管理/测试面试

需要经过3轮面试，第一轮是人事大概了解一下你的基本信息，如果人事觉得可以的话；
进入第二轮，应该是直接领导面试，和你讲讲你的主要工作职责；
第三轮就是总监或者副总面试，随便聊聊。
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来自：上海西西艾尔有限公司质量管理/测试的面试

qa工程师待遇

品管员面试

先是hr问些基础信息，薪资待遇什么的心里有个数，然后就是部门主管拿个问卷做做，过了就是总监直接面试，表决心即可，气氛融洽。 ...查看全文

来自：上海西西艾尔有限公司品管员的面试

质量管理/测试待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

质量工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

工艺工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

普工待遇