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陆逊梯卡(中国)投资有限公司管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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陆逊梯卡(中国)投资有限公司

Company introductionA global company with 50 years of design & quality heritageRooted from Italy sin ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道,结合自有资源,积极开拓家居建材市场,促成交易; 2、负责公司产品销售,顾问式的销售方式,销售任务; 3、负责客户的开发和维护,在交易达成后负责跟进; 4、维护老客户 ...查看全文

LEAD国际管培生面试

面试持续了一整天,上午群面,下午单面。面试当天来了20几个,将近30个人,大多数人都是海归。有工作10年的,有在澳大利亚找到工作的,有读了4个专业的,有待过4个国家的,人人都说自己爱旅游。我这种在美国 ...查看全文

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司LEAD国际管培生的面试

技术工人待遇

平均:¥2755最低¥2748-最高¥3876

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人力资源管培生面试

面试过程:
校招岗位,宣讲完当场笔试。笔试用微信平台在线测,条件不允许的(手机快没电、没有网络信号等)可以用纸质版测试。当晚出一面结果,次日上午参加一面;一面通过后下午二面。
一面:
首先简要轮流自报 ...查看全文

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司人力资源管培生的面试

助理工程师待遇

平均:¥4424最低¥3987-最高¥10585

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管培生面试

通过校园招聘得到面试机会。下午一点半在港汇大厦二座面试,当时有六个人一起群面,两个HR姐姐。
群面分三个阶段,
第一个阶段是简单的自我介绍,
第二个阶段是分两组小组讨论
第三个阶段是自由回答HR提出的 ...查看全文

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planer待遇

平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525

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人力资源主管面试

本人都没有投过简历,突然联系叫去面试hrbp,可是title给你hr specialist,可想而知hr在玩些什么,
所以也没当真。问了一堆看似专业的问题,实际上是刁难。
然后这位自以为是的面试官 ...查看全文

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司人力资源主管的面试

市场营销待遇

平均:¥7000最低¥6500-最高¥7500

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采购面试

qa工程师待遇

平均:¥4797最低¥4621-最高¥4973

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司qa工程师职位工资

产品经理面试

 1)为什么要换工作 ,现在做的职位和工作内容
2)未来3-5年职业规划,自己的优势
3)现在工资水平及未来想要薪资水平,个人其他背景,比如爱好  ...查看全文

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司产品经理的面试

工人待遇

平均:¥3254最低¥3254-最高¥3254

来自:陆逊梯卡(中国)投资有限公司工人职位工资

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