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东莞新科技术研究开发有限公司电子硬件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东莞新科技术研究开发有限公司

公司简介:香港新科集团SAE Magnetics (H.K) LTD.(简称SAE),成立于1980年,是集研发、生产、销售、服务为一体的全球最大的电脑硬盘磁头独立供应商。全球机构由多个研发基地、制造 ...查看全文

电子硬件工程师

岗位职责:
1、从事电力逆变及变流装置的测控系统和主电路部分的硬件(含供电电源设计)开发。
2、测控系统的硬件实现,硬件平台设计。
3、对硬件控制,硬件主电路部分相关的设计和控 ...查看全文

电子硬件工程师面试

首先做一份试卷,包括职业能力测验和英语测试,很简单。接着跟做工业智能小车的一个高工和一个年纪轻一点的工程师面试,主要问过去的工作内容,没考察什么,面试的两个人拿不下主意,需要请示领导才给答复。接着人事 ...查看全文

来自:东莞新科技术研究开发有限公司电子硬件工程师的面试

工程师待遇

平均:¥9136最低¥4620-最高¥10560

来自:东莞新科技术研究开发有限公司工程师职位工资

项目专员面试

英才网上面试的,公司是港资被日币收购,非常正规的流程面试,和很人性化流程。先做了一份简单试卷,含中英文,然后一位经理过来面试我,之后就给我发了offer,很细心对应我的简历要求给到了我的基本要求。
...查看全文

来自:东莞新科技术研究开发有限公司项目专员的面试

机械工程师(me)待遇

平均:¥8200最低¥8200-最高¥8200

来自:东莞新科技术研究开发有限公司机械工程师(me)职位工资

测试工程师面试

参加的校招面试,流程都差不多,先笔试一轮,再是小组面试,再是单独面试,校招面试官很友好,提的问题也不会刁难,还会回答你的提问。
你有自己开发过项目的经验吗。 ...查看全文

来自:东莞新科技术研究开发有限公司测试工程师的面试

组装部副经理待遇

平均:¥5566最低¥5566-最高¥5566

来自:东莞新科技术研究开发有限公司组装部副经理职位工资

测试工程师面试

比较顺利的面试流程,首先是HR面试,
然后是部门领导面试,涉及一些英语的问题,自身英语属于比较差的类型,
所以在这方面没什么把握,其它方面还好,也不会很刁难。 ...查看全文

来自:东莞新科技术研究开发有限公司测试工程师的面试

项目专员待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:东莞新科技术研究开发有限公司项目专员职位工资

图像处理面试

高级经理待遇

平均:¥50000最低¥50000-最高¥50000

来自:东莞新科技术研究开发有限公司高级经理职位工资

C面试

首先是HR那边的笔试,主要是逻辑题目、英语还有就是三观。这个基本都没多大问题,主要的是部门面试,通常是部门经理,一般会要你做一份笔试题,然后就是问你的工作经历和项目经验,通常如果你的项目经验和部门需求 ...查看全文

来自:东莞新科技术研究开发有限公司C的面试

机修工待遇

平均:¥4488最低¥4488-最高¥4488

来自:东莞新科技术研究开发有限公司机修工职位工资

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