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四川奕新实业有限公司

四川弈新实业有限公司始建于1992年，注册资本逾20亿元人民币，是一家产业多元化、战略多元化集团化企业。广泛涉足于门业、电子业、新能源、化工、智能家居、装潢、锁业、物流运输等领域产业。经过二十余年发展 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

非技术类储备干部面试

首先投递简历后会进行初次筛选简历，对符合要求的进行第一次面试，面试内容为无领导小组讨论；完成后会根据个人表现现场选择合适人选进行二面；
二面主要是HR对个人情况的了解和问答，聊天过程比较愉快。然后二 ...查看全文

来自：四川奕新实业有限公司非技术类储备干部的面试

技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

首先去了领一张表格，然后会和人力一对一面试，感觉面试时挺轻松，面试官人也非常好。 ...查看全文

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销售代表待遇

非技术类储备干部面试

经过了四轮的笔试加面试，最后却通知我说是没有合适的岗位，真是坑死人的单位。其次，他们的人事问的问题都很是奇怪，不知道他们具体想要表达什么。最后，这个公司很能折腾人。
就是聊一下平常在学校的一些实践活 ...查看全文

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渠道销售待遇

技术类储备干部面试

去的公司，面试了三轮，都是一对一的面试分别是两轮HR面试，和最后的经理面试，难度一般，问了一些专业性的知识。 ...查看全文

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销售员待遇

非技术类储备干部面试

首先公司各部门领导轮流介绍各自的部门，争取拉人进他们的部门；然后投递各自心怡的岗位；最后到各部门面试。先是面试者一起做个自我介绍，再2对1单面。主要问你和岗位的契合度，能不能接受岗位的工作时间表等。
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销售物资管理待遇

非技术类储备干部面试

先是收简历，然后进行单曲面试，三个面试官对一个，主要是自我介绍什么的，然后就问问家庭情况，以后的打算等。 ...查看全文

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市场/营销待遇