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成都建新汽车零部件有限公司体系

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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成都建新汽车零部件有限公司

成都建新汽车零部件有限公司为建新赵氏集团公司子公司,公司立足于高科技、高起点、高目标,拥有国际先进技术水平的汽车底盘总成生产线、试验、实验和检测设备,已为建成“全球先进的汽车底盘总成生产基地”奠定坚实 ...查看全文

体系

1. 负责公司全面体系部运行工作;
2. 制定并监控公司整体年度目标的执行;
3. 策划并推动公司管理流程改进,提高管理效率;
4. 负责产品3C认证工厂审核陪审及产品一 ...查看全文

体系面试

一早到了公司,直接被要求填写了两张表格,填好之后等着HR进来,刚准备开始的,
结果这个会议室有用,只能被带到了另一间,这才算正式开始。
HR人很好,先是问了过来是否方便,然后就围绕工作方面的问题开始展 ...查看全文

来自:成都建新汽车零部件有限公司体系的面试

施工员待遇

平均:¥5995最低¥3495-最高¥12340

来自:成都建新汽车零部件有限公司施工员职位工资

技工/普工面试

助理待遇

平均:¥1644最低¥1347-最高¥3085

来自:成都建新汽车零部件有限公司助理职位工资

质量管理/测试面试

面试官是个美女,感觉挺专业的。面试从我的自我介绍开始,然后面试官问了几个有关人员管理的问题,可能回答不够好导致被刷。
员工不听你的话怎么办。 ...查看全文

来自:成都建新汽车零部件有限公司质量管理/测试的面试

质量管理待遇

平均:¥3085最低¥2410-最高¥6170

来自:成都建新汽车零部件有限公司质量管理职位工资

普工/操作工面试

在龙泉人力资源市场看见的,去面试,先写面试单,然后人事问你,那你人会不会长期稳定工作,然后又有人带你去车间看一下,在出车间问你一些问题。
我们是三个人面试,一个人留下我和另一个叫我们回去等通知,明天 ...查看全文

来自:成都建新汽车零部件有限公司普工/操作工的面试

客户经理待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3495

来自:成都建新汽车零部件有限公司客户经理职位工资

质量管理/测试面试

1、先是人资初面,问下基本情况离职原因等;
2、然后质保内部专业面试,基本上有点经验的都能回答。
3、人资经理再面试,不过不是谈工资,问的全是体系内容。这里就需要大量的体系经验支持了。
4、总经 ...查看全文

来自:成都建新汽车零部件有限公司质量管理/测试的面试

工程监理待遇

平均:¥2747最低¥2410-最高¥3085

来自:成都建新汽车零部件有限公司工程监理职位工资

产品经理面试

总裁助理待遇

平均:¥11207最低¥6990-最高¥15425

来自:成都建新汽车零部件有限公司总裁助理职位工资

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