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润华汽车人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

润华汽车相关图片

润华汽车

润华汽车,行业:汽车生产,公司位于 济南 ,员工1000-9999人。该公司在汽车生产行业排名No.10000,综合评分:4.5, 推荐率:67%,公司前景看好0%,CEO支持率67%。

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

这个单位特别远,面试弄得特别复杂,第一轮无领导讨论,第二轮先做excel,再做ppt,然后讲PPT,过程麻烦,浪费时间。单位一般般,校园招聘都没几个人去,过程中说人力最多招聘一人或不招聘,反而写5人, ...查看全文

来自:润华汽车人力资源专员的面试

销售代表待遇

平均:¥5393最低¥2697-最高¥9254

来自:润华汽车销售代表职位工资

人力资源面试

面试过程:
二面要求带电脑,考察excel,ppt能力,excel题目很难,ppt是无领导的一个话题,之后单面还要演讲ppt。
荒野逃生的无领导做ppt。 ...查看全文

来自:润华汽车人力资源的面试

售后技术支持管理待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:润华汽车售后技术支持管理职位工资

人力资源面试

面试过程:宣讲会后两周通知的初面,在单位本部,很远,坐公交接近两个小时。无领导的是员工无法完成业绩,如何处理。
员工无法完成业绩,客观原因,是否愿意给他一部分绩效。 ...查看全文

来自:润华汽车人力资源的面试

精品主管待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:润华汽车精品主管职位工资

人力资源面试

分成了好多个组,按去的顺序排,我排在后边,无领导讨论
找出辞退员工的顺序 ...查看全文

来自:润华汽车人力资源的面试

零配件销售待遇

平均:¥1204最低¥1204-最高¥1204

来自:润华汽车零配件销售职位工资

人力资源面试

售前待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:润华汽车售前职位工资

财务面试

感觉靠谱。校园招聘,初面是无领导小组讨论,初面的通过率很高。二面去4s店里,财务是一对一面试,没有太专业性的问题,做做自我介绍,说说优缺点职业规划之类的。销售的二面要先做性格测评,然后演讲,然后多对一 ...查看全文

来自:润华汽车财务的面试

维护工程师待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:润华汽车维护工程师职位工资

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