西安中萃可口可乐相关图片

西安中萃可口可乐

西安中萃可口可乐饮料有限公司成立于1995年9月16日，位于西安经济技术开发区内，占地面积为50000平方米，是由（香港）太古饮料独资经营的外资企业。 公司拥有从欧美引进的先进生产线，在陕西省碳酸及非 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

质检员面试

首先是人事通知去面试，简单的问一下工作经历，查看下学历、资格证之类的，如果部门领导在的话会根据情况决定是否部门面试。部门面试会问一些比较专业的问题，因为我面试的是生产一线的职位，加之工资低不好招人，所 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐质检员的面试

管理培训生待遇

高级管理职位面试

我觉得一般，还好吧，第一次去面试时候问了几句，但是等了几个小时。后来面试都问无关的内容，我觉得很郁闷。劝大家不要去了。
离职原因。 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐高级管理职位的面试

销售员待遇

质量管理/测试面试

1.自我介绍； 2.对公司的了解； 3.作为管培生，需要首先轮6-9个月的销售岗，内容就是刷街， 你是否能承受该过程中身体上和心理上的巨大压力。
你能不能接受倒夜班。 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐质量管理/测试的面试

业务员待遇

人力资源专员/助理面试

初试是专员，复试是经理，初复试都是约了一堆人来面试，等候半天入场，感受非常不好，薪资过低2.5k，也是可以。 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐人力资源专员/助理的面试

销售经理待遇

非技术类管理培训生面试

好难的说，感觉能力必须和野心相符，英语非常重要，口语交流要没问题，我们小组水平一般，估计没戏，人外有人啊。 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐非技术类管理培训生的面试

高级业务代表待遇

管理培训生面试

一面群面，基本上就是结构化面试。二面单面，就是人力资源经理面试，挺好的经理，主要是问一些个人经历，好好表现自己就好了。三面试岗，也就是岗前体验，挺辛苦的。四面高管面。 ...查看全文

来自：西安中萃可口可乐管理培训生的面试

业代待遇