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宁波天时利国际货运代理有限公司

天时利国际货运代理有限公司成立于1995年，是一家集海运、空运、陆运、仓储为一体的综合性国际物流企业。经由国家商务部批准，于2003年成为国家一级货运代理企业，企业经营代码：3302002009070 ...查看全文

职员-外聘员工

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职员-外聘员工面试

面试过程：
先笔试，后面试。感觉一点不都不了解得话，没什么可写的，自己按学校学的填了，感觉没什么戏，公司要求多，很苛刻。薪资待遇也不高
是独生子女吗？（什么垃圾问题） ...查看全文

来自：宁波天时利国际货运代理有限公司职员-外聘员工的面试

业务员待遇

工程师面试

先是人事部门的面试，再然后为部门总工进行面试基本为对技术问题的一些了解，再与副总进行面试，较全面的了解，最后与老总进行面试，对他个人需要了解的进行询问。最后需要背景调查。
工作经历
为什么离职
对这 ...查看全文

来自：宁波天时利国际货运代理有限公司工程师的面试

外聘员工待遇

办公室职员-外聘员工面试

总体来说体验不错，希望自己能够通过实习生的面试，人也不多，面试官都挺和蔼的，大家也都比较配合，二面我发挥不错就过了 ...查看全文

来自：深圳市勤诚达集团有限公司办公室职员-外聘员工的面试

外聘员工待遇

技术部职员-外聘员工面试

三轮面试：自我介绍，工作经历，优、缺点。 ...查看全文

来自：云南京鹏房地产有限公司技术部职员-外聘员工的面试

外聘员工待遇

市场部职员-外聘员工面试

先hr电话聊情况约面试 HR了解情况 部门经理面试 部门总经理面试 语言测试 HR通知 等消息 HR通知来公司签合同
自我介绍 ...查看全文

来自：华为市场部职员-外聘员工的面试

外聘员工待遇

市场部职员-外聘员工面试

先人事面试，等了她非常久，我从外地去面试的。然后是部门主管面，聊得很开心，当时我就知道应该没什么问题。 ...查看全文

来自：西南商贸城市场部职员-外聘员工的面试

外聘员工待遇