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视达科软件测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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视达科

视达科创建于2009年,是获国家批准的高新技术企业,致力于为省市级、国家级运营商提供定制化OTT/IPTV端到端解决方案及增值运营服务。公司拥有多项公开发明专利和实用新型发明,具备ISO9001国际质 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责:
1、根 ...查看全文

商业数据分析面试

面试的岗位是数据分析,在移动驻点办公,由移动负责人面试,面试官很严肃。
前情提要:我没有相关行业的工作经验,才工作不到一年。
HR先打电话简单面试了一下,然后将简历给移动筛选,筛选通过后进行视频面 ...查看全文

来自:视达科商业数据分析的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥4260最低¥4260-最高¥4260

来自:视达科软件测试工程师职位工资

Java面试

共5轮面试地点:成都软件园
面了四个小时 从1:45到公司面到6点
逻辑测试题,笔试题,技术面,性格测试题,HR面,总监面
技术面:
讲讲hashmap的扩容机制
为什么扩容因子是0.75
...查看全文

来自:视达科Java的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:视达科web前端开发工程师职位工资

内容运营面试

面的是上海砸立文化的一个内容运营岗,方向是web3……
问了些常规问题后,就没啥特别的了,感觉不是真的需要人的样子。也可能是项目还在准备初期,
所以不着急吧 ...查看全文

来自:视达科内容运营的面试

数据开发待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:视达科数据开发职位工资

Java面试

共5轮面试地点:成都软件园面了四个小时 从1:45到公司面到6点逻辑测试题,笔试题,技术面,性格测试题,
HR面,总监面讲讲hashmap的扩容机制
为什么扩容因子是0.75
自己手写创建过线程 ...查看全文

来自:视达科Java的面试

服务器工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:视达科服务器工程师职位工资

软件测试面试

一面
先做测试反应题,
然后是专业相关的笔试题,做完后技术面,主要问你测试方面的基础,测试工具,
然后开发语言的掌握情况。
二面
先做一套性格分析题,
然后hr面试,问你过往经历,做了什么 ...查看全文

来自:视达科软件测试的面试

运维工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:视达科运维工程师职位工资

运营面试

1.视达科是与运营商外包合作公司。入职前会要求入职同事同意其30%绩效考核,切勿轻视答应。
2.面试流程:公司HR首先致电联系核对简历真伪,确认后安排运营商用人部门领导(入职后你的上级)与视频面试。 ...查看全文

来自:视达科运营的面试

行政专员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:视达科行政专员职位工资

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