视达科软件测试工程师
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岗位职责:
1、根 ...查看全文
前情提要:我没有相关行业的工作经验,才工作不到一年。
HR先打电话简单面试了一下,然后将简历给移动筛选,筛选通过后进行视频面 ...查看全文
来自:视达科商业数据分析的面试
平均:¥4260最低¥4260-最高¥4260
来自:视达科软件测试工程师职位工资
面了四个小时 从1:45到公司面到6点
逻辑测试题,笔试题,技术面,性格测试题,HR面,总监面
技术面:
讲讲hashmap的扩容机制
为什么扩容因子是0.75
...查看全文
来自:视达科Java的面试
平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000
来自:视达科web前端开发工程师职位工资
问了些常规问题后,就没啥特别的了,感觉不是真的需要人的样子。也可能是项目还在准备初期,
所以不着急吧 ...查看全文
来自:视达科内容运营的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:视达科数据开发职位工资
HR面,总监面讲讲hashmap的扩容机制
为什么扩容因子是0.75
自己手写创建过线程 ...查看全文
来自:视达科Java的面试
平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000
来自:视达科服务器工程师职位工资
先做测试反应题,
然后是专业相关的笔试题,做完后技术面,主要问你测试方面的基础,测试工具,
然后开发语言的掌握情况。
二面
先做一套性格分析题,
然后hr面试,问你过往经历,做了什么 ...查看全文
来自:视达科软件测试的面试
平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000
来自:视达科运维工程师职位工资
2.面试流程:公司HR首先致电联系核对简历真伪,确认后安排运营商用人部门领导(入职后你的上级)与视频面试。 ...查看全文
来自:视达科运营的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:视达科行政专员职位工资
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