杭州拾贝知识产权服务有限公司相关图片

杭州拾贝知识产权服务有限公司

杭州拾贝知识产权服务有限公司（以下简称：拾贝）是一家经国家主管部门批准从事知识产权（商标、版权、专利、技术秘密保护等）及品牌一站式保护的服务机构，是全国双打办指导下成立的“中国反侵权假冒创新战略联盟” ...查看全文

首席技术官CTO

发展 首席技术官这一职位名称在2世纪8年代从美国开始出现。起于做很多技术研发的大公司，如General Electric, AT&T, and ALCOA，主要责任是将科研成果转化实际效益。2 ...查看全文

首席技术官CTO面试

杭州的职位，猎头推荐，在北京跟董事长聊的，沟通还算顺利，可能70年代的人会把重点过多放在学历上，这倒也无妨。最终没考虑的原因是全程打电话沟通的男性hr把人聊醉了，我从一线城市到二线城市，工资不涨反而降 ...查看全文

来自：杭州拾贝知识产权服务有限公司首席技术官CTO的面试

市场专员待遇

市场专员面试

面试很简单，说说自己对知识产权的看法，以及知识产权布局等等，只要谈出来自己对知识产权架构这些方面的东西，一般都能通过面试。
你认可知识产权工作吗？ ...查看全文

来自：杭州拾贝知识产权服务有限公司市场专员的面试

商标代理人待遇

专利代理人面试

面试的是专利代理人，之前说是0基础可以带，面试的时候说没什么基础要我去做渠道运营，其实就是销售，然后说了一大通。等到销售主管过来的时候，态度十分不友好，一直说明白吗？清楚吗？过程不是很愉快。 ...查看全文

来自：杭州拾贝知识产权服务有限公司专利代理人的面试

产品经理待遇

人力资源专员面试

面试的是人事专员，由总计一轮面试，由人事经理（就是hr老大）和他手下的一个人事专员进行，面试按照正常流程问题进行，全程无尿点，节奏紧凑，面试官亲切，倾听，毫不做作，给人感谢非常的舒服。 ...查看全文

来自：杭州拾贝知识产权服务有限公司人力资源专员的面试

首席技术官cto待遇

首席技术官CTO面试

周末去的，五六个人，说是董事长亲自面试，开始还感觉挺受重视，结果一个副总先过来聊，技术问题基本不涉及，问来问去都是一些项目，最后干脆明着问有没有项目可以投资，感觉根本不是招聘，就是借招聘之名拉业务。后 ...查看全文

来自：浙江睿洋科技有限公司首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇

首席技术官CTO面试

一个很小的房间，面试官问cto到底是干什么的，让人无语，后来又问会不会写js,质问我做为cto怎么能不写js.如果贵公司只是要找个前端工程师，何必挂cto的JD. ...查看全文

来自：上海英川首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇