天津大润发超市相关图片

天津大润发超市

「大润发流通事业股份有限公司」由润泰集团成立于1996年，以最直接、最生活化的方式为消费者服务，网罗优秀的经营管理人才，运用电脑化营运系统，快速地在台湾展店，目前在全台已成立了21个服务据点，为顾客架 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

厨师面试

首先填了一张个人简历。问了一些基本情况，比如上班的距离，使用什么交通工具。然后就是后厨的课长过来面试。问了一些问题，就告诉我可以办手续入职了。
为什么离开上一家公司。 ...查看全文

来自：天津大润发超市厨师的面试

厨师待遇

平面设计师面试

和刊登招聘时提出的条件完全不同 起薪达不到 绩效也没有 完全属于刊登的招聘条件虚假 这么大一个公司有意思吗 ...查看全文

来自：天津大润发超市平面设计师的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源助理面试

面试地点：
天津市河西区黑牛城道与紫金山路交口处 3F人事资源处，（很窄的一个地方）
面试细节：
一.简单的对面试者以往经历的询问，包含不限于 离职原因，上一家工作内容，如何评价上一家单位，期待薪资 ...查看全文

来自：天津大润发超市人力资源助理的面试

猎头助理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

人力资源专员/助理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

人力资源助理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

猎头助理待遇