神奇百货相关图片

神奇百货

神奇百货是中国唯一专注于95后青少年的电商平台  根据兴趣标签和推荐算法为年轻用户提供高品质高逼格商品，由深圳创新谷领投（超级课程表、礼物说的诞生地！） CEO是一名98后16岁天才少女。已获得创新谷 ...查看全文

HRBP

岗位职责:
1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3.负责落实 ...查看全文

市场营销面试

去到之后面试了三轮，提到的问题都类似。从2点坐到了5点，最后算是入职了。可是岗位却与面试时不同，公司目前已经倒闭。 ...查看全文

来自：神奇百货市场营销的面试

技术合伙人待遇

运营专员面试

面试官不专业，围绕简历问都问不出个所以然，现场也是十分混乱，主管跑来跑去做事没有规划的样子，CEO倒是很年轻。 ...查看全文

来自：神奇百货运营专员的面试

java高级软件工程师待遇

电商运营负责人面试

面试很水，等面试官等了半天。 ...查看全文

来自：神奇百货电商运营负责人的面试

高级数据分析师待遇

HRBP面试

为什么想来Nike
2. 为什么想做销售，而不是市场营销
3. 实习中有什么困难？怎么解决？
4. 个人的优缺点
5. 还问了什么时候回学校，可以实习多久等等。
英文介绍，然后问了我比较喜欢 ...查看全文

来自：耐克HRBP的面试

渠道商务待遇

HRBP面试

总体感觉是很不错的，电话邀约我的HRBP小姐姐态度很好，很有耐心的为我介绍了工作的内容，解答了我的疑惑，在初步的沟通后，也主动邀约时间进行面试，加微信发资料。
首先需要先填好《应聘登记表》发送电子档 ...查看全文

来自：高新兴科技集团股份有限公司HRBP的面试

品牌策划经理待遇

HRBP面试

5年前面试的京东的HRBP,通过并入职。在职5年，今年离职了。
新业务条线的hr，
因为是新开业务，
所以第一名HR招聘可能比较谨慎：
一面：HRVP    ，不到1小时。面试感觉很好，面试时 ...查看全文

来自：京东HRBP的面试

java开发工程师待遇