中国建筑标准设计研究院相关图片

中国建筑标准设计研究院

中国建筑标准设计研究院（称标准院）前身是国家建委标准设计院，创建于1956年，1983年更名为中国建筑标准设计研究所，原为建设部直属的科研事业单位，2000年转制为科技型中央企业。2003年8月25日 ...查看全文

建筑师

建筑师是一种职业。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
岗位职责：
1、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管 ...查看全文

建筑师面试

可以去面试，基本已经算过关了，只要有真正的经验和能力，就能通过面试表现出来，HR和总工也会一眼看出来的，所以放轻松，正常表现就OK
你的梦想是什么？ ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院建筑师的面试

建筑师待遇

人力资源主管面试

      面试的字节跳动HR，共两轮，都是一对一面试。
    一面——第一轮技术面，简单的问个人履历，会问到生活中遇到的问题等细节，还有觉得做HR需要具备哪些素质和人力资源一些专业问题，面试小姐 ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院人力资源主管的面试

助理建筑师待遇

土木/土建/结构工程师面试

总体感觉比较重视人才，但是项目很多，有点累 ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院土木/土建/结构工程师的面试

实习待遇

暖通工程师面试

一般难度，就是经历项目介绍，岗位介绍 ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院暖通工程师的面试

建筑设计师待遇

建筑设计师面试

和大部分设计院一样，先考快题，快题刷掉了一部分人，再进行面试，面试比较就问一些关于简历的问题。
快题难度尚可，如果实习过的话，会比较有优势一些。
面试先进行自我介绍，自己快题的介绍，以及对简历问题 ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院建筑设计师的面试

给排水工程师待遇

建筑设计师面试

一般岗位要经过两轮面试，人力部门和用人部门，重要职位要经过总经理面试。人力资源面试比较容易通过，收到面试通知后，如果和简历没有大的出人，通常会通过人力资源面试，对岗位的匹配度要求比较高，如果和应聘的职 ...查看全文

来自：中国建筑标准设计研究院建筑设计师的面试

造价工程师待遇