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优趣汇

优趣汇成立于2010年8月，是一家专注于网络营销的公司，专注经营日本进口化妆品、日常护理用品及母婴用品的网络销售。公司诞生之初便确立了“三个专注”的经营理念--专注于为中国消费者带来与健康和美丽相关的 ...查看全文

品牌经理

品牌经理，就是公司为每个品牌的产品或产品线配备一名直接经营责任者，使其对该品牌的产品开发（包括产品概念、价格与成本、材料要求、包装要求、上市时间等）、产品销售、产品毛利等经营承担全部责任，并具体协调产 ...查看全文

品牌经理面试

首先人事不专业，没有给面试主管筛选简历，所以实际面试职位内容和个人需求有出入，浪费了彼此的时间。其次一进公司，地方虽大，前台一个男性员工却公然在吃饭，对该公司印象瞬间下了个台阶。第三，主管对工作做了非 ...查看全文

来自：优趣汇品牌经理的面试

品牌经理待遇

其他职位面试

杭州的面试，感觉还不错。
hr问的问题都很关键，不会问我在学校成绩怎么样啊挂过科吗谈过几次恋爱，更多的是聊上一份工作的感受和对这个岗位的看法以及未来的规划。
后面叫来部门主管单独谈具体工作内容等细 ...查看全文

来自：优趣汇其他职位的面试

运营经理/主管待遇

产品运营面试

我感觉真的很无语，你人过去，第一次一个hr还好，然后找主管的时候，那个看起来就不是很想要TP的，因为她是做自营项目的，就不想要tp的，
还嗤笑一声，我就很生气，还问你凭什么认为你能够胜任，你说我不能 ...查看全文

来自：优趣汇产品运营的面试

商家运营待遇

其他职位面试

欧美品牌部总监面试的，应该是纯电商TP背景，对品牌方的职能不了解，也不知道哪些有价值，只会问GMV是多少，专业度有点差。
反复在问一些无意义的问题，简历上的工作经历都搞混，最后匆匆结束面试，浪费时间 ...查看全文

来自：优趣汇其他职位的面试

行政司机待遇

视觉设计师面试

感觉没戏。1对1面试。前台很客气，面试是个人事，设计总监并没有来，于是乎拿着我的简历聊了30多分钟，要问聊了什么，包括工作内容，公司介绍，个人介绍，技能运用，离职原因，然后各个时间节点的询问特别详细， ...查看全文

来自：优趣汇视觉设计师的面试

运营经理待遇

会计面试

面试官是财务部门的谁 不清楚 感觉一副欠她八百万似的 问了一些工作经验 还有一些无关痛痒的问题 全程板着脸 就算过了也不想去 这样的人难以共事 ...查看全文

来自：优趣汇会计的面试

客户经理待遇