嵩山资本相关图片

嵩山资本

嵩山资本管理有限公司是由建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森、白象食品股份有限公司董事长兼CEO姚忠良、天明城乡建设开发集团有限公司董事长姜明、海马投资集团有限公司董事长景柱和辅仁药业集团有限公司董事 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

人力资源经理面试

刘总负责面试的，整个公司专业化程度非常高，前台彬彬有礼，刘总和蔼亲切，问了很多跟人力相关的专业问题，主要聚焦在绩效管理方面，总之是一次非常愉快的面试经历。 ...查看全文

来自：嵩山资本人力资源经理的面试

投资助理待遇

投资助理面试

简单问了背景和经历，没有太复杂，只是实习生的面试，主要问题集中在个人能力和写作能力上。郑州营业部人员不多，工作环境还行。 ...查看全文

来自：嵩山资本投资助理的面试

人力资源经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

人力资源经理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

人力资源经理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

人力资源经理待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

人力资源经理待遇