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金瑞龙集团运维总监

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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金瑞龙集团

金瑞龙汇鑫控股(集团)有限公司(以下简称“金瑞龙汇鑫”)是一家在北京注册和运营的多元化金融控股企业集团,金瑞龙集团从创业到现在已10余年,2015年,将旗下公司整合,成立金瑞龙汇鑫控股(集团)有限公司 ...查看全文

运维总监

1. 普通话标准,语言表达思路清晰;
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度每分钟不得低于45个; ...查看全文

人力资源主管面试

没有什么特殊的问题,常规了解一下情况,介绍了公司状况,问了一下以后的打算和意向,就结束了。 ...查看全文

来自:金瑞龙集团人力资源主管的面试

技术经理待遇

平均:¥33500最低¥30000-最高¥37000

来自:金瑞龙集团技术经理职位工资

内审经理面试

常规的自我介绍之后,主要问一下过往工作中的项目经验,聊一下对于内审的看法,个人未来的职业规划。然后还需要具体介绍一下之前自己项目中的优势。 ...查看全文

来自:金瑞龙集团内审经理的面试

授信审查专员待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:金瑞龙集团授信审查专员职位工资

市场营销面试

面试分两轮,人事初面-部门领导面试,工资在地下室办公,感觉办公环境还行,就是有点阴。面试官人不错,就是等待的时间有点长,可能提前没有协调好时间。 ...查看全文

来自:金瑞龙集团市场营销的面试

高级招聘专员待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:金瑞龙集团高级招聘专员职位工资

绩效考核面试

面试一次就过了,先是负责人要自我介绍,看简历聊聊工作经历,有没有接触过相关职位,会不会Excel之类的,然后面试结束让我等通知,下午就告诉我下周入职 ...查看全文

来自:金瑞龙集团绩效考核的面试

招聘待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:金瑞龙集团招聘职位工资

活动运营面试

分三轮,第一轮hr问些基本的,第二轮部门领导也是基本的,第三轮也是基本的,面试都是一些基础问题,自我介绍,优点缺点之类的。
自我介绍。 ...查看全文

来自:金瑞龙集团活动运营的面试

hrbp待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:金瑞龙集团hrbp职位工资

高级管理职位面试

内审经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:金瑞龙集团内审经理职位工资

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