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UT斯达康

公司文化：诚信、执行、责任、梦想 ...查看全文

游戏运营测试

1. 制定详细测试规范及流程；
2. 根据每日测试需求预估工作量，保证项目质量和进度；
3. 管理游戏缺陷并跟踪和推动其解决；
4. 深入研究游戏，对游戏的更新改进提出自 ...查看全文

游戏运营测试面试

经理会主要问一些你应聘岗位所相应的问题，个人兴趣个人经历之类的，一定几率总监也会来聊几句，成不成功还是看他们对你的整体印象吧 ...查看全文

来自：UT斯达康游戏运营测试的面试

游戏运营测试待遇

自动化测试面试

总共有两三轮面试 第一轮是平常的拉家常 第二轮会涉及到本科学校 项目之类的问题 第三轮可能有专业型的提问  但总体来说交流起来很流畅 不会给压力 ...查看全文

来自：UT斯达康自动化测试的面试

软件开发工程师待遇

销售助理面试

公司交通便利，但是附近在装修，显得有点破。面试官比较nice，hr面完，部门主管面。好像不急着招人，投了简历很久才邀请面试，职位挂在网上很久一直更新。 ...查看全文

来自：UT斯达康销售助理的面试

工程师待遇

系统测试工程师面试

两轮技术面试，最后HR面试。第一轮技术面，上来就问，学过计算机网络么，知道tcp/ip协议么，tcp协议的报文格式知道吗？，七层网络模型知道么，由于本人非通信专业，所以，把知道的一点说了，大部分上面说 ...查看全文

来自：UT斯达康系统测试工程师的面试

测试工程师待遇

产品经理面试

先人力资源，然后用人部门总监，然后大部门总经理。人力资源很nice。用人部门比较看经验匹配情况。总经理有否决权。整体感觉比较人性化。 ...查看全文

来自：UT斯达康产品经理的面试

产品经理待遇

测试工程师面试

面试官非常good,nice，很愉快的一次面试，了解下个人的基本情况，按照做过的项目适当问些小问题，全程聊天式面试，对于一些不懂的，面试官会给你详细的解释。hr姐姐很漂亮，跟hr聊了很久生活上和上大学 ...查看全文

来自：UT斯达康测试工程师的面试

研发工程师待遇