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韩亚银行业务管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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韩亚银行

韩国韩亚银行股份有限公司是韩国韩亚金融集团的全资子公司,成立于1991年7月,是韩国第三大商业银行,在韩国国内有648家分支机构,并在纽约、东京、新加坡、中国内地及香港、印度尼西亚等地设有多家海外营业 ...查看全文

业务管理

定义 业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。 业务管理是企业系统运行的中心环节,上游至采购供应,中游至生产储备, ...查看全文

业务管理面试

毕业生招聘,群面,有三个主考官,(后来知道)分别是业务创新部长、审计部长、HR部长,问的问题都比较常规。通过面试后先当实习生,后来刷掉了一半的实习生,没被刷掉的毕业后顺利入职。
自我介绍,希望进入银 ...查看全文

来自:韩亚银行业务管理的面试

行员待遇

平均:¥5862最低¥3390-最高¥11850

来自:韩亚银行行员职位工资

面试

柜员待遇

平均:¥4163最低¥3000-最高¥5990

来自:韩亚银行柜员职位工资

运营面试

客户经理待遇

平均:¥4350最低¥2500-最高¥4424

来自:韩亚银行客户经理职位工资

运营面试

主管待遇

平均:¥18480最低¥13904-最高¥19965

来自:韩亚银行主管职位工资

柜员面试

基本上不要求韩语,面试可以全程中文,问的校园经历,感觉没什么希望,不过2天后打电话说通过了,要求似乎不是很高,可能是薪资待遇不好吧。 ...查看全文

来自:韩亚银行柜员的面试

信贷员待遇

平均:¥5263最低¥3993-最高¥6534

来自:韩亚银行信贷员职位工资

柜员面试

面试官很温柔随和,不需要紧张,柜员对韩语要求很高,因为服务的客户大多是韩国人,口语不好因此没通过专业经济学,有基金从业,面试官说除了语言有点可惜其他都符合条件。所以面试柜员的韩语一定要好问了基本情况, ...查看全文

来自:韩亚银行柜员的面试

跳槽待遇

平均:¥3812最低¥3812-最高¥3812

来自:韩亚银行跳槽职位工资

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