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HR面主要是看面试者的为人和稳定性吧,以类似聊天的方式进行,过程轻松,展现真实的自己就好。
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一面技术,会根据简历项目经验问一下相关内容,实际问题不难但是
都是平常开发的时候没有多注意的,基础查的需要多复习复习。
二面HR,会简单沟通一些个人的情况和公司情况
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