山东海博科技信息系统有限公司人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
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如果这一关过了的话,会要求你去海博公司进行技术面试,面试官呢就是各个缺 ...查看全文
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2、项目经理和主程面试提问;
3、会问java以及前端的相关知识;
4、还会问一些解决问题的思路。
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