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杭州奥普电器有限公司销售业务员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杭州奥普电器有限公司相关图片

杭州奥普电器有限公司

杭州奥普电器有限公司成立于1993年,是一家以生产卫浴电器产品为主的外商独资企业,主要生产销售包括浴室多功能取暖器(浴霸)、1+N浴顶、通风扇等卫浴电器系列产品。  1993年,国内第一台集取暖、照明 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

去了面试,负责人在和客户聊天,填写简历后,约10分钟开始面试,客户还没走,负责人介绍工资构成3330+季度5000考核 260的出差补助 问省外出差有没问题,然后问你有没要问的,我说招商级别是多高,答 ...查看全文

来自:杭州奥普电器有限公司销售业务员的面试

销售员待遇

平均:¥2247最低¥1980-最高¥8000

来自:杭州奥普电器有限公司销售员职位工资

销售顾问面试

先简单的自我介绍一下,然后会根据简历问一下你的基本情况,因为有朋友在奥普在面试之前就已得知长久出差的情况,所以也问到了是否接受长期出差的安排,所以不能接受出差的朋友最好不要来咯,整个面试最重要的就是这 ...查看全文

来自:杭州奥普电器有限公司销售顾问的面试

设计师待遇

平均:¥4350最低¥1595-最高¥6090

来自:杭州奥普电器有限公司设计师职位工资

物流经理面试

会计待遇

平均:¥4620最低¥2410-最高¥7250

来自:杭州奥普电器有限公司会计职位工资

销售管理面试

质量管理/测试待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥4000

来自:杭州奥普电器有限公司质量管理/测试职位工资

视觉设计面试

即兴演讲,这个之前真没准备,抽题,准备五分钟,上台讲几分钟,接着面试官提问,各种问题,有几个没回答好,有点紧张。 ...查看全文

来自:杭州奥普电器有限公司视觉设计的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:杭州奥普电器有限公司非技术类管理培训生职位工资

技术支持工程师面试

蛮简单的,和用人部门沟通,人事一面蛮轻松吧,最后的评价不错,跟我介绍了体系流程以及以后的规划,还是很走心的,没有感觉到套路。 ...查看全文

来自:杭州奥普电器有限公司技术支持工程师的面试

工业设计师待遇

平均:¥4150最低¥3950-最高¥4350

来自:杭州奥普电器有限公司工业设计师职位工资

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