保利协鑫人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息保利协鑫相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:保利协鑫高级管理职位的面试
平均:¥9114最低¥8107-最高¥17000
来自:保利协鑫工程师职位工资
来自:保利协鑫视觉设计的面试
平均:¥2401最低¥1848-最高¥3000
来自:保利协鑫工人职位工资
来自:保利协鑫高级管理职位的面试
平均:¥6171最低¥4816-最高¥7000
来自:保利协鑫会计职位工资
来自:保利协鑫会计的面试
平均:¥1980最低¥1980-最高¥1980
来自:保利协鑫单晶操作工职位工资
来自:保利协鑫市场营销的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:保利协鑫秘书长职位工资
来自:保利协鑫会计的面试
平均:¥2841最低¥2682-最高¥3001
来自:保利协鑫电气运行职位工资
热门公司展开
热门推荐展开
- longtop项目经理
- 信息产业部电子第五研究所软件工程师
- 锦江之星旅馆总经理
- 红豆居家储备培养生
- 浙江五和网络科技有限公司行政
- 潍坊世纪泰华物业管理人员
- 不亦乐乎测试工程师
- 中国电信系统集成公司售前技术支持工程师
- 杰格科技有限公司运维工程师
- 沃瑞德科技有限公司客户代表