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大众汽车变速器（上海）有限公司

大众汽车变速器(上海)有限公司于2001年10月29日正式成立。作为大众集团在华的第一家合资零部件生产企业，公司由大众汽车（中国）投资有限公司、上海汽车股份有限公司、第一轿车股份有限公司共同投资组建。 ...查看全文

产品设计

岗位职责:
1、负责公司新产品开发设计，组织设计研发团队，安排，跟踪，指导后期研发工作；
2、进行转椅等家具产品研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件；
3、根据市场、客 ...查看全文

产品设计面试

航天电器HR电话通知面试时间后，就按时到达了。
到达后第一部分是做一些测试，有性格测试，智力测试，人格测试。
完事后自己上交试卷，后来就按交卷顺序进行面试。面试过程是单面，没有英语面试。
对研究生期 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司产品设计的面试

工程师待遇

数据面试

有两轮面试，因为本人在国外，所以一面是电话面试，二面是视频面试。简单的自我介绍，对公司的了解，更多的问题集中在简历中参加过的项目的提问，还有一些就是类似于，如何克服你遇到的一个难题之类的比较灵活反应的 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司数据的面试

质量工程师待遇

质量安全专员面试

一面
电话面，做了自我介绍，对方也问了一些基本问题，介绍了公司情况。
二面
HR➕主管面 自我介绍，问了专业问题，毕业时间 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司质量安全专员的面试

现场工程师待遇

电子工程师面试

人事HR只是刷下简历，主要是要去部门主管的面试。他点头才能真正通过。自己懂什么就说什么，不要夸大其词。
为什么选择来我们公司。 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司电子工程师的面试

产品工程师待遇

普工/操作工面试

看以前学的专业什么的 还看了毕业学校平常的考核成绩 之后做了个单独面试什么的 问了一些情况 比如适不适应加班什么的 三班倒 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司普工/操作工的面试

工艺工程师待遇

电工面试

先是HR在电话里面询问了一些基本问题，现有薪水，跳槽的原因？期望薪资是多少？然后是安排面试，HR查看了相关证书。接着是部门主管面试，询问工作经历，等问题。然后相关岗位的技术主管询问。
请问你对数控机 ...查看全文

来自：大众汽车变速器（上海）有限公司电工的面试

员工待遇