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杭州途高电器有限公司

杭州途高电器是于2011年初成立的一家外贸公司，主要经营汽车配件；LED工作灯、手电筒、气泵和应急电源等产品.客户主要分布于美国、欧洲、澳大利亚、日本、韩国。由于规模不断扩大，急需招聘各个岗位的员工， ...查看全文

管理培训生-实习生

1.本岗位面向优秀毕业生，公司提供3个不同部门轮岗机会 在各部门学习，了解公司整体运作流程后，经统一考核，晋升部门or分公司负责人 2.较强的学习能力，对于公司提供的培训内容能够快速学习并运用 3. ...查看全文

管理培训生-实习生面试

3个人一起面的，感觉一起面的人挺不错，出去后还聊了很多。 ...查看全文

来自：杭州途高电器有限公司管理培训生-实习生的面试

实习待遇

管理培训生-实习生面试

流程为简历-网上测试-初面-专业面英语面-总裁压力面。目前只过了初面，初面几乎没什么压力，氛围比较轻松，刚开始人家会介绍下公司，然后聊聊学习，生活，家庭情况，目标岗位等，接下来还有好几轮。 ...查看全文

来自：重庆药友制药管理培训生-实习生的面试

实习待遇

运营管理培训生-实习生面试

一面是店长面（两个面试官），很nice，问的问题很基本。二面是到店铺体验工作两个班次，完了之后完全没通知。 ...查看全文

来自：丝芙兰SEPHORA运营管理培训生-实习生的面试

实习待遇

营运管理培训生-实习生面试

两轮面试，第一轮群面，题目是店里的主管偷吃水果，该不该辞退，12进5，群面重点还是要对群面的讨论有推进作用，而且开始的方向不能错，要辞退，说不辞退的同学就算说了很多话的也被刷了。
二面单面，体验极差 ...查看全文

来自：盒马鲜生营运管理培训生-实习生的面试

实习待遇

管理培训生-实习生项目面试

没有笔试，没有电面，直接短信通知去的上海面试，共两轮
一面：英文自我介绍+群面，当时一共13人一起面试，分为两组，我们组7人，面试题目是就一个桥的选址进行讨论15分钟，然后两组分别汇报，汇报后两组相互 ...查看全文

来自：施耐德电气管理培训生-实习生项目的面试

实习待遇

管理培训生-实习生面试

投了简历的第二天接到电话，询问了期望薪资与工作地点，询问了对公司的了解程度。让后就等消息了。
大家一定要提前做好准备。 ...查看全文

来自：沃尔玛(广东)商业零售有限公司管理培训生-实习生的面试

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