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成都民航大厦宾馆

成都民航大厦宾馆，行业：酒店，公司位于 成都 ，员工100-499人。该公司在酒店行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

前厅主管

概述 前厅部是每一位客人抵达、离开酒店的必经之地，是酒店对客服务的 开始和最终完成的场所，也是客人形成对酒店的第一印象和最后印象之处。前厅部是整个酒店服务工作的核心。 作用 1、前厅部是酒店的“窗口” ...查看全文

前厅主管面试

人事部经理面试，通过后 总经理面试
当员工有厌班情绪发生时，甚至会产生离职情况时的处理办法 ...查看全文

来自：成都民航大厦宾馆前厅主管的面试

收银待遇

前厅主管面试

先是人事面试，然后在会议室等了20分钟左右等经理过来面试，经理以我身高太高为理由拒绝我了，说我这个身高做前台都不合适。 ...查看全文

来自：国航股份重庆分公司前厅主管的面试

前厅主管待遇

酒店前厅主管面试

问了一些酒店行业的基本知识，是否做过酒店，是否独立做过前厅的一些精益项目，如何在最短的时间内提升宾客的入住体验度。 ...查看全文

来自：江苏鹿缘酒店管理有限公司酒店前厅主管的面试

前厅主管待遇

前厅主管面试

三轮面试总共，首先需要在网上做测评，然后通过之后会有HR 打电话做一个简短的电话面试， 主要就是围绕简历上面的问题，第二次会是前厅部主管面试，主要是给你设置一些场景，问你会怎么做。
如果你是前厅经理 ...查看全文

来自：上海浦东丽思卡尔顿酒店前厅主管的面试

前厅主管待遇

前厅主管面试

首先递交简历，然后1对1面试，门店前厅经理面试。过程大概2天左右，因为急需上岗所以时间非常快！
如果你是前台的决策者，你如何做营收？ ...查看全文

来自：维也纳酒店有限公司前厅主管的面试

前厅主管待遇

前厅主管面试

面试大概半小时 非常专业和标准化 面授由6-8个问题组成 不长不短问的都是behavioral question 所以被面试人需要用STAR方法阐述。
说一下上一份工作中最有成就感的事 ...查看全文

来自：万豪国际(Marriott)酒店集团前厅主管的面试

前厅主管待遇