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招商银行南京分行中后台

招聘、面试、点评、工资等相关信息

招商银行南京分行相关图片

招商银行南京分行

招商银行成立于1987年(丁卯年)4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进 ...查看全文

中后台

1. 负责区域内LTE网络系统优化,优化方案输出、实施;
2. 完成KPI的收集、报表制作、指标分析、TOPN处理;
3. 负责和客户就优化问题进行协调和处理,矩阵式、劳动竞赛、满 ...查看全文

中后台面试

本来都没有想到能去面试的,收到面试通知大概在6月25日下午的样子,正好第二天学校期末考试,时间太紧了。当时没来及及时回复说去参加,短信中是不回复就当作放弃,当时吓得我半死,以为肯定没戏了,发短信过去, ...查看全文

来自:招商银行南京分行中后台的面试

客户经理待遇

平均:¥10500最低¥6000-最高¥15000

来自:招商银行南京分行客户经理职位工资

中后台业务助理面试

暑期实习生面试,面的时间比较晚,一批好像全是研究生,过去先到的人先面,15人一组无领导小组,题目是产品和服务哪个更重要,一分钟看材料,然后每人一分钟发言,接着八分钟自由讨论,自由讨论我就说了一次话,有 ...查看全文

来自:招商银行南京分行中后台业务助理的面试

留学生专场-营销管培待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:招商银行南京分行留学生专场-营销管培职位工资

中后台业务助理面试

面试等待的时间很长,参加实习面试的人真的很多,大约200多人,不知道最后共找了多少人。好像是男女分开面试的,15个人一组,有4个面试官。进去按照序号坐座位。首先是阅读材料,每人一分钟谈自己对问题的看法 ...查看全文

来自:招商银行南京分行中后台业务助理的面试

营业部综合柜员待遇

平均:¥6642最低¥6642-最高¥6642

来自:招商银行南京分行营业部综合柜员职位工资

信贷专员面试

面试定向培养生(公司金融)
无领导对抗辩论4v4辩题:在公共场合,对孩子和成年人的道德要求是否需要一致,正方:是 反方:否流程:一分钟思考-1分钟个人陈述(抢答,非按顺序)-按顺序轮流攻辩(一个人仅 ...查看全文

来自:招商银行南京分行信贷专员的面试

零售业务客户经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:招商银行南京分行零售业务客户经理职位工资

管理培训生面试

一面:
【流程】①面试官以口述的形式发布题目,1min思考时间后进入辩论环节;
②阐述观点:自由顺序轮流发言,每人1min;
③质询/反驳:正反方交替进行,每人只有一次发言机会,每人2min。
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来自:招商银行南京分行管理培训生的面试

应届本科生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:招商银行南京分行应届本科生职位工资

管理培训生面试

公司客户经理待遇

平均:¥3400最低¥3400-最高¥3400

来自:招商银行南京分行公司客户经理职位工资

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