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新玖商业发展有限公司

新玖商业发展有限公司，系中国500强企业——新希望集团携手两家世界500强企业——日本三井物产与日本Seven & i 控股公司在重庆成立的合资公司，将世界著名便利店连锁品牌7-11引入重庆。新希望集 ...查看全文

非技术类实习生

1. 协助实施技术类业务线培训工作。
2. 协助宣传推广科技力品牌。
3. 协助实施技术产品中心文化活动。 ...查看全文

新店开发专员面试

网投简历之后，接到HR电话通知面试。电话中咨询大概薪资待遇，HR告知自己无权限透露。本着薪资谈不拢没必要浪费双方时间的基本原则，婉拒HR。*后通过业内关系，了解到该职位底薪极低。 ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司新店开发专员的面试

团购业务员待遇

非技术类实习生面试

面试官让填了一份简历，然后五分钟后，一对一面试问了自我介绍，相关职业规划，短期目标还有相关实习经验。 ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司非技术类实习生的面试

店员待遇

店员面试

1.先是人事问一些基本问题，以前的工作，为什么离职，然后自己说一下，只要合情合理，然后他就介绍公司怎样，福利待遇等等。
2.复试差不多。 ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司店员的面试

实习待遇

团购业务员面试

面试很简单，只要想去试试都可以通过面试的。
团购一般都是指销售业务，个人技能之类的完全不考虑，只要你会卖东西，能给公司带来效益。
你如何将公司的产品卖出去？ ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司团购业务员的面试

工程师待遇

实习生面试

在网上投的简历，现场面试了， hr 问我什么是管理培训生以及对它的理解，过了大概一个月，收到面试通知，填了一份个人资料，用了30mini做了三道英文题，做了一份行测题。最后过了。
你说一下你自己的优 ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司实习生的面试

技术员待遇

店长面试

先是打电话沟通，我看到有四个人依次去面试，都是应聘店长，我是最后一个，
面试官很专业，但是和我的预期有一些差距，所以放弃了。感觉他们单位装修非常漂亮，以后企业会很有发展。
以前的工作经历 ...查看全文

来自：新玖商业发展有限公司店长的面试

操作工待遇