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青岛尚客优城际酒店管理有限公司

2009年01月尚客优商标注册成功，尚客优快捷酒店率先开辟三线城市连锁酒店市场；2012年01月公司获得新加坡ACA投资公司注资，更名为青岛尚客优城际酒店管理有限公司，2012年03月公司获得法国TW ...查看全文

值班经理

工作内容 制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施； 制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态； 定期分析 ...查看全文

值班经理面试

值班经理先面试问下简单的操作，以及怎么处理。然后是店长面试问下复杂以及最难解决的问题。比如客人投诉，收益等等。 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司值班经理的面试

店长待遇

其他运营职位面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司其他运营职位的面试

店助待遇

店长面试

只要能外派，没有在本地工作的，基本四五个月一换地，基本上都是去县城，省会城市基本没有，用几个月后业主就自己经营了。 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司店长的面试

助理待遇

店长面试

面试相对简单，先是发生简历给HR，然后会打电话给你，做一个简单的电话沟通。然后跟你约定具体的现场面试时间。因为推荐，所以相对没有什么度。 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司店长的面试

值班经理待遇

店助面试

店长助理主要就是配合店长做好店里得管理工作，客房前台餐厅一系列得工作都要懂，都要明白，简单问几个问题，工作经验，学历等等。 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司店助的面试

值班经理待遇

店长面试

面试过程人力资源先筛选面试，电话沟通很简单
下来区域行政经理面试，涉及一些专业问题，一般
大区经理面试，专业问题，一般
工资待遇可以和大区经理，行政经理面议，不是固定值
工资范围3500➕1000到4 ...查看全文

来自：青岛尚客优城际酒店管理有限公司店长的面试

值班经理待遇