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无印良品

日本良品计划株式会社是西友株式会社于1980年开发的PB品牌，1983年于东京流行发讯地的“青山”开出第一家独立旗舰店，受到消费者支持与肯定后，于1990年才正式成立良品计划株式会社，发展至今已有23 ...查看全文

正式店员

1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，提高门店营业额；
2. 执行总部下达的各项任务；
3. 做好门店各个部门的分工管理工作；
4. 监督商品的要货 ...查看全文

正式店员面试

应该是店长，直接面试，没有1分钟自我介绍也没有问血型，问对无印良品的认识之类的，我学市场营销的，他问专业不对口，怎么办，为什么选择零售。这里我答的不是很好。还有就是会问给自己打分打多少分，为什么？扣掉 ...查看全文

来自：无印良品正式店员的面试

兼职待遇

正式店员面试

面试的时候两个人，一个是店长，另一个应该是区域经理之类的，进入之后先简单的做了个自我介绍，也没有像大家说的问血型之类的，只是问了为什么想来muji工作，觉得自己有什么优势，再就着说的优势具体谈一下，谈 ...查看全文

来自：无印良品正式店员的面试

柜员待遇

正式店员面试

问了下优缺点，为什么转行想做店员。
没有，都是比较简单的问题。 ...查看全文

来自：无印良品正式店员的面试

客户经理待遇

正式店员面试

我是跟工作人员协调的时间，所以去的时候就我一个人，单独面试，就一轮，面试官比较严肃，问了很多MUJI的发展历史，什么时候开第一家店啊，本市有几家店啊之类的，优缺点，对职位的理解 ...查看全文

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职员待遇

正式店员面试

一对一面试。上来先自我介绍，然后根据简历进行提问，个人优缺点。想去的店铺是哪些，如果去其他店怎么样。还问了对于薪资的要求。血型也问了。有没有管理的能力。 ...查看全文

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综合柜员待遇

正式店员面试

校园双选会上交的简历，之后打电话通知去面试。面试是在星光时代店的员工休息室(兼仓库、办公室、财务室)进行，一对一，面试官看起来很老练成熟后来才知道他居然是88年的现在已经是区域主管了。
首先自我介绍， ...查看全文

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大堂经理待遇