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浙江日昌升矿业有限公司

浙江日昌升矿业有限公司是行业大型骨料生产企业，现有子公司5家，拥有4座矿山，资源储量3亿吨。公司是国内较早投资骨料行业的企业之一，长期担任并致 力于行业标准制定和产业优秀人才培养，是浙江省国土资源 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售面试

三轮面试，第一轮人力资源面试，大概介绍一下自己的情况，然后基本的沟通问题。第二轮部门领导，然后是大领导面。 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司销售的面试

设计经理/主管待遇

其他技术职位面试

面试通过。面试官强势。 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司其他技术职位的面试

运营专员待遇

设计经理/主管面试

主管直接面试，面试过程比较简单，等待回复大约1周时间，总体来说面试的主管一般化问题，按照自己的水平如实应对即可。 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司设计经理/主管的面试

项目主管待遇

项目经理面试

1.第一轮是猎头电话面试，主要是针对简历问一些具体的问题，包括您的专长，企业所需要怎样的人。需要露天开采经验丰富的人，没有双休，项目全国都有。如果露天经验少，容易被刷掉。
2.高管电话面试，问的问题 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司项目经理的面试

人力资源经理待遇

项目主管面试

在杭州面试，公司是租的，没有什么人气，待遇较低，还要到处出差。面试时间太长了，等了好久。没有公积金，五险交的比例好低。不太正规的公司。 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司项目主管的面试

人力资源经理待遇

人力资源经理面试

一开始由猎头对个人情况进行了简单了解，然后由猎头推荐给单位，确定进一步电话沟通时间，要我保持电话畅通，注意接电话，一开始是招聘专员电话面试了解，后预约与公司分管领导视频面试时间，确定晚上6点半面试，整 ...查看全文

来自：浙江日昌升矿业有限公司人力资源经理的面试

人力资源经理待遇