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克领(上海)贸易有限公司克领贸易有限公司市场主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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克领(上海)贸易有限公司

克領(上海)Concept Link International Marketing Ltd.是一个国际行销公司,连结各品牌概念与消费者理念间的桥梁,为大中华市场引进质优经典、健康概念、与创意独具的利 ...查看全文

市场主管面试

市场主管待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:克领(上海)贸易有限公司市场主管职位工资

market researcher面试

普通过程面试,显示部门经理问相关经历,有什么real estate的实习经历。
然后是级别高一点的问一些技术类的问题,例如如何做市场研究,EXCEL技能
最后让我给他们两份sample,一份中文一份英 ...查看全文

来自:克领(上海)贸易有限公司market researcher的面试

信息专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:克领(上海)贸易有限公司信息专员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

营业员待遇

平均:¥2698最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

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