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GAP陈列设计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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GAP

美国盖普公司(GAP):全球最大的服装零售商,休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年,是全球最大的服装零售商,创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

陈列设计师

岗位职责:
1、根据每季度产品企划案及推广方案,制定出陈列方案;
2、橱窗创意设计,陈列道具设计与开发;
3、陈列手册编制;
4、制定陈列标准,并跟踪检查陈列效果,将陈 ...查看全文

陈列设计师面试

先是店长和店铺的陈列领导一起面试,会问你之前的工作内容还有你队工作强度的接受能力之后是区域陈列面试最后进行实操。 ...查看全文

来自:GAP陈列设计师的面试

陈列设计师待遇

平均:¥6000最低¥2400-最高¥6500

来自:GAP陈列设计师职位工资

陈列设计师面试

主要看你平时的工作表现,也考虑你的意愿是否强烈,有否责任心,是否上进,和店铺管理和职员沟通能力如何来考虑. ...查看全文

来自:GAP陈列设计师的面试

销售员待遇

平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075

来自:GAP销售员职位工资

陈列设计师面试

会问你的毕业院校工作经验 对设计的理解喜不喜欢这个工作
工作偶尔会加班特别是新品来的时候
其他的到没有什么工作氛围挺轻松的 ...查看全文

来自:GAP陈列设计师的面试

导购员待遇

平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000

来自:GAP导购员职位工资

后端开发面试

技术上的问题问得比较难。今年秋招,本来想留在成都,结果被调剂去了上海。刚开始没去听宣讲会,直接网申的,就碰碰运气,结果面试就通过了。面试的时候他们给我说我是女生,他们工艺技术招的少,因为我是本科生,不 ...查看全文

来自:GAP后端开发的面试

店员待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709

来自:GAP店员职位工资

管理培训生面试

店铺体验,过程比较匆忙。SV也是以前的UMC. ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

sa待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620

来自:GAPsa职位工资

市场营销面试

首先就是很奇怪,竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会,会后面试。
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文

来自:GAP市场营销的面试

收银主管待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4500

来自:GAP收银主管职位工资

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