GAPH&M 部门经理
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2. 对前台销售团队运营流程现状进行评估调研,及时汇总并反馈团队在各工作环节出现的问题,协助提供相应的解决方案和支持;
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来自:GAP后端开发的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:GAPh&m 部门经理职位工资
来自:GAP管理培训生的面试
平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075
来自:GAP销售员职位工资
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文
来自:GAP市场营销的面试
平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000
来自:GAP导购员职位工资
来自:GAP咨询/调研的面试
平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709
来自:GAP店员职位工资
来自:GAP计划主任的面试
平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620
来自:GAPsa职位工资
来自:GAP门店店长-外聘员工的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4500
来自:GAP收银主管职位工资
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