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文化公司市场专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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文化公司

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市场专员

岗位职责:
1、负责执行重大市场活动的策划和组织执行;
2、负责客户信息的采集;
3、负责营销计划和方案的起草工作;
4、负责公司客户资料的建立、和分类管理;
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市场专员面试

一共有两轮,初面的时候hr和另一个部门经理一起,面试官还算专业,问题很精准。感觉是个会有很大成长空间的公司。 ...查看全文

来自:文化公司市场专员的面试

用户运营待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:文化公司用户运营职位工资

编辑面试

两轮面试,人力和老板,面试内容比较简单,问问曾经的工作内容、工作职责、工作感受,是否适应新工作情况。 ...查看全文

来自:文化公司编辑的面试

广告文案待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:文化公司广告文案职位工资

市场活动策划面试

部门负责人待遇

平均:¥2755最低¥2755-最高¥2755

来自:文化公司部门负责人职位工资

非技术类实习生面试

第一次面试,太紧张,准备也不够充分。感觉就是太随意,问答回答得太结巴。
如果再给我一次机会,我肯定会发挥出我的实力。 ...查看全文

来自:文化公司非技术类实习生的面试

主编待遇

平均:¥13200最低¥13200-最高¥13200

来自:文化公司主编职位工资

文职-实习生面试

群面,一轮,因为五选一。面试官都是30来岁的年轻干部。问的电脑操作熟练度和写作能力。如实回答。
问要写一份申告的格式 ...查看全文

来自:文化公司文职-实习生的面试

投资经理待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:文化公司投资经理职位工资

AE面试

常规的面试流程,第一步先是电话面试,简单问答,约面试时间,第二步是现场群面,HR与用人部门进行面试,第三步是进入复试,进行一些测试,最后是进行直接部门 的1对1面试。
工作经历,对以前公司的介绍,为 ...查看全文

来自:文化公司AE的面试

出纳员待遇

平均:¥2001最低¥2001-最高¥2001

来自:文化公司出纳员职位工资

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