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中国联通北京市分公司技术员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中国联通北京市分公司相关图片

中国联通北京市分公司

中国联合网络通信有限公司北京市分公司隶属于中国联合网络通信有限公司,是依据2008年5月24日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布的《关于深化电信体制改革的通告》,在融合了原北京网通和 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师,我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

销售员待遇

平均:¥7830最低¥2640-最高¥12463

来自:中国联通北京市分公司销售员职位工资

技术员面试

参加讨论的大概10至12个人一组,针对一个问题或项目提出想法和解决方案,首先三分钟的读题分析时间,然后每人一分钟阐述自己的观点,之后有二十分钟小组讨论,然后选出一个代表作总结发言。 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司技术员的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1800-最高¥10000

来自:中国联通北京市分公司客户经理职位工资

机器学习面试

智能技术与开发岗位 校招
三个面试官
问题:
1.自我介绍
2.留学生 能不能用英文自我介绍
3.最大的成就和最遗憾的事
4.有没有担任过学生会干部
5.有没有领导其他人的经历
6.为 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司机器学习的面试

市场营销待遇

平均:¥6900最低¥4000-最高¥13000

来自:中国联通北京市分公司市场营销职位工资

运营面试

面试的互联网网络运营。
首先面试官介绍了面试三大方面,自我介绍(1min中文+0.5min英语),情景,领导提问。
自我介绍之后感觉就可以提前结束长达17分钟夫人面试了,因为我英语不好而且有两三年 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司运营的面试

管理培训生待遇

平均:¥9500最低¥9000-最高¥12000

来自:中国联通北京市分公司管理培训生职位工资

产品经理面试

之后就是一面了,群面,12个人分成2组,每组就一个话题讨论一个方案,限时20分钟,然后每组5分钟的时间发言,每个人都要说话,共5分钟。
然后每组再用5分钟的时间点评对面组的方案,同样每个人都要发言。 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司产品经理的面试

客服待遇

平均:¥3417最低¥2904-最高¥4620

来自:中国联通北京市分公司客服职位工资

管理培训生面试

因为疫情原因只有一面,四五个面试官,没有都问问题,全程大概15-20分钟。
1.自我介绍2到3分钟。
2.第一个面试官问了几道结构化面试的题目。其中一道是有两人年终评优,一个是年轻人刚入职锐意进取 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司管理培训生的面试

工程师待遇

平均:¥7187最低¥5000-最高¥10150

来自:中国联通北京市分公司工程师职位工资

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