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华润苏果人事管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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华润苏果

苏果超市有限公司,创立于1996年7月18日。它的前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2004年6月,华润控股苏果85%股权。经过18年艰苦创业历程,截至2013 ...查看全文

人事管理

岗位职责:
1、承担日常所需的外文资料翻译及技术资料翻译的口译和笔译工作;
2、负责对国内外高压电器技术发展动态的信息收集,进行有序地整理和翻译工作;
3、负责引进产品技术资料 ...查看全文

人事管理面试

人事管理员待遇

平均:¥2958最低¥1878-最高¥4142

来自:华润苏果人事管理员职位工资

储备干部面试

人事管理员/人事专员待遇

平均:¥2465最低¥2465-最高¥2465

来自:华润苏果人事管理员/人事专员职位工资

管培生第一轮面试

面试难度不大,主要依据简历内容深挖问题,只要自己自信回答就行。
不知道工资待遇咋样,在南京只是平均水平把。 ...查看全文

来自:华润苏果管培生第一轮的面试

收银员待遇

平均:¥2175最低¥1597-最高¥3102

来自:华润苏果收银员职位工资

管理培训生面试

首先是拍了一个自我介绍的视频,
然后过了大约一个礼拜就是电话面试(因为疫情原因),
第二天就发了offer,电话面试问的都是跟经历有关的东西还有一些对公司的了解和看法 ...查看全文

来自:华润苏果管理培训生的面试

理货员待遇

平均:¥2030最低¥1584-最高¥2837

来自:华润苏果理货员职位工资

财务面试

一面
发邮件让交最新的简历+视频自我介绍
二面
短信通知电话复试,上午通知下午复试 ...查看全文

来自:华润苏果财务的面试

管理培训生待遇

平均:¥3200最低¥2112-最高¥6000

来自:华润苏果管理培训生职位工资

法务面试

提前做好相关准备,会深挖简历中的实践内容。
会询问校园经历。薪酬待遇期望,到岗时间等常规问题。放松一点。 ...查看全文

来自:华润苏果法务的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2950最低¥2600-最高¥4000

来自:华润苏果非技术类管理培训生职位工资

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