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亚信科技（成都）有限公司

2014年5月，亚信集团正式更名回归亚信，它的前身是亚信联创集团，是2009年12月6日，由亚信集团股份有限公司和联创科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中国最大、全球收入第二大的电信BSS/OSS提 ...查看全文

技术经理

岗位职责：
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3、组织不合格品的审理工作；
4、组织技术、产品开发与创新； ...查看全文

技术经理面试

面试主要问以下几个问题：1、个人工作经验，重要的项目经验；2、针对公司业务发展方向，个人的理解与了解程度；3、个人以往工作面对的客户层级；4、待遇。 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司技术经理的面试

技术经理待遇

Java面试

我面试的Java实习生岗位。一共4轮面试。
第一轮是笔试。内容就是一些比较简单的八股问题，不难。
第二轮是技术面试。面试官主要针对简历上的论文进行提问，会选择几个问题进行追问和深入。
第三轮是技 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

笔试：
没有算法题，全是java基础和sql和redis，难度一般，算是过了
技术人员就看着我的简历一直问简历上写的项目问题，顺便再问一些涉及到的技术问题，由于是第一次面试，没发挥好，面完出来就知 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司Java的面试

项目经理待遇

Java面试

自我介绍；
闲聊了几句，接下来全是与数据库相关的问题，大概如下:
　•　有数据库设计经验吗
　•　要实现部门、员工无限层次嵌套，如何实现
　•　自增ID，需要固定前缀，数字位不够前置补零，如何 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司Java的面试

web前端开发工程师待遇

Java面试

疫情期间，电话面试，问了最近一个项目上的问题mvc流程，对spring有什么看法，然后一系列问题，后来说有一个在线测试40道题选择题，我做了两次都过了，但成绩都是无效，就没过，过没过你要主动去问真耽搁 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司Java的面试

android开发工程师待遇

Java面试

疫情原因电话面试的，初面就问些这些：
1、多态、==、equals；
2、项目逻辑介绍、用了什么技术；
3、spring、springboot、mybatis框架介绍；
4、redis集群、分 ...查看全文

来自：亚信科技（成都）有限公司Java的面试

java高级软件工程师待遇