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立邦薪资福利主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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立邦

立邦是世界著名的涂料制造商,成立于1881年,已有超过100年的历史,是世界上最早的涂料公司之一。1962年立时集团成立,负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动,业务发展覆盖到了12个国家 ...查看全文

薪资福利主管

岗位职责:
1.起草公司年度薪酬规划及福利计划;
2.参与制定、调整薪酬福利政策;
3.定期收集市场薪酬信息和数据;
4.根据公司业务发展情况和市场水平;制定合理薪酬调 ...查看全文

薪资福利主管面试

初面本来约好了现场的,公司考虑到天气炎热,改电话面试,感动到我了;复试的是直接领导,新加坡人,非常nice,中文沟通也很厉害,愉快的面试经历。除了地点偏远(张江,广兰路),其他都不错。
工作过程中有 ...查看全文

来自:立邦薪资福利主管的面试

销售代表待遇

平均:¥4820最低¥2697-最高¥9254

来自:立邦销售代表职位工资

产品专员面试

还没有去面试是为了看公司的面试材料随便写的。hr态度还是很好的,流程很规范。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些, ...查看全文

来自:立邦产品专员的面试

助理待遇

平均:¥5106最低¥2410-最高¥6990

来自:立邦助理职位工资

市场营销面试

目前我经过了,HR面试,刚开始主要就是问问情况,第二次面试也是电话面试,再次询问我的基本情况,然后说把我的资料向上推送,但是现在也也已经还几天了,还是没有答复 ...查看全文

来自:立邦市场营销的面试

销售工程师待遇

平均:¥4820最低¥2697-最高¥10485

来自:立邦销售工程师职位工资

市场/营销面试

通知一点四十分面试,由于面试官要休息,我们两点四十分才开始面试。第一次群面五个面试者,对着7个面试官。面试还相对简单,一分钟自我介绍,对你简历进行提问,比如你的项目经验之类的。问题都是面试官们随机问的 ...查看全文

来自:立邦市场/营销的面试

销售主管待遇

平均:¥6990最低¥6170-最高¥12340

来自:立邦销售主管职位工资

市场/营销面试

跨行应聘,一共做了2轮。第1轮hr电面,基本都在确认个人基本情况,并且强烈要求一定要约上面试。去了面试后还是hr面试,才开始询问工作内容,发现与他们要求的并不匹配。面试本身难度不难,但这种问题完全可以 ...查看全文

来自:立邦市场/营销的面试

销售经理待遇

平均:¥8090最低¥5393-最高¥23137

来自:立邦销售经理职位工资

化工面试

渠道待遇

平均:¥4627最低¥2697-最高¥6990

来自:立邦渠道职位工资

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