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联瑞集团

企业愿景：最具规模及创新性的立体式知识产权运营服务商。亮点：政府大力支持、行业领跑者、发展空间大 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

先笔试，再从一张报纸上找关键词讲话，是群面。 ...查看全文

来自：联瑞集团管培生的面试

销售总监待遇

质量管理/测试面试

一面
没什么感觉，基本就问问过去经历
二面
对于领导面试提出的岗位相关的问题能答出来，有条理即可。 ...查看全文

来自：联瑞集团质量管理/测试的面试

经理待遇

媒介专员面试

面试一般，不是很难。做了自我介绍之后问了一些基础的问题就结束了。没有群面也没有无领导小组等。 ...查看全文

来自：联瑞集团媒介专员的面试

部门待遇

出纳员面试

面试流程就和一般公司一样，首先是人事面试，财务部相关负责人面试，面试时候介绍自己的相关信息有无工作经验介绍自己，对于提出的问题给予相应的答复。 ...查看全文

来自：联瑞集团出纳员的面试

质量管理/测试待遇

经理面试

还没进公司工作，就会感到该公司工作压力大，节奏快，事实上这里加班也是常有的事，走早了领导不高兴。
最深的印象是年底的时候，公司年会每人发了一包糖和两副扑克，我真是哭笑不得，抽奖的奖品就是电饭煲微波炉 ...查看全文

来自：联瑞集团经理的面试

事业部管理待遇

管培生第一轮面试

面试完一个半月杳无音讯，大概率是没戏了。分享点自己估计当时踩了的坑给很想进的朋友：
1.最好不要说话语速过快，表现得很不稳重。
以及记得言多必失。毕竟管理层的工作，这些还是要看的。我那段时间情绪很 ...查看全文

来自：广东永旺管培生第一轮的面试

售后客服待遇