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北京格林吉能源科技有限公司

       北京格林吉能源科技有限公司（以下简称 “格林吉”）成立于2009年9月，是一家港资与境内资金合资成立的有限责任制公司 ...查看全文

知识产权专员

1、熟悉国家法律规范，为产品做好商标、著作权、软件产品、专利等知识产权相关法律服务； 2、熟悉网络游戏运营规范，为产品做好版号、运营备案等资质的申办和管理，为企业做好互联网出版许可证、网络文化经营 ...查看全文

项目主管面试

技术加人力主管，涉及到所学专业，以往从事的工作经历，难度一般，整体比较愉快，环境氛围挺好，注重文化管理。 ...查看全文

来自：北京格林吉能源科技有限公司项目主管的面试

系统架构设计师待遇

知识产权专员面试

一直是HR和她的助理在问，关于知识产权她俩毛都不懂啊，问这问那的，我克制自己耐心的给她们讲解了下，因为我也写过类似她们公司产品的专利，她们竟然直接问我的客户的研发重点在哪，我心想，不仅要给她们普及知识 ...查看全文

来自：北京格林吉能源科技有限公司知识产权专员的面试

机械工程师待遇

组态软件工程师面试

首先到前台报道，填写入职申请表，表上主要有工作经验，家庭成员主要情况等，之后由技术经理和HR两人面试
技术方面主要根据项目做提问，询问是否熟悉工业数据库系统，wincc ifix是否用过组态，对QT ...查看全文

来自：北京格林吉能源科技有限公司组态软件工程师的面试

电气工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

营销工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

web前端开发工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

软件项目经理待遇