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西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司

　西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司简介西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司由德国伊思灵豪森公司和西安华泰汽车座椅有限责任公司共同投资组建，是集开发、生产制造和销售于一体的汽车驾驶员座椅专业生产厂家。公司开发能 ...查看全文

工业工程师(IE)

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其他市场职位面试

面试通过。1对1面试。售后服务属于哪个部门，主要工作内容是什么，工资待遇好吗？公司正不正规 ...查看全文

来自：西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司其他市场职位的面试

其他市场职位待遇

质量安全面试

感觉没戏。面试没过，建议面试其他岗位或公司。 ...查看全文

来自：西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司质量安全的面试

装配车间技术员待遇

EHS面试

专业面试主要问的是环保体系管理，环保设施管理，环保审核如何做，体系审核如果推行及具体工作，现场的具体问的少。 ...查看全文

来自：西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司EHS的面试

焊接工待遇

测试工程师面试

首先是简历筛选，差不多HR会电话沟通，了解一下大概情况，OK的话，约好时间地点正式面试。一开始是HR面试，对于简历上的问题进行进一步了解，会问到工作上的事情。一面OK后是技术负责人面试，主要是问工作内 ...查看全文

来自：西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司测试工程师的面试

市场部职员待遇

工业工程师(IE)面试

初面和技术面试都聊得很开心，也互相交换了一些工作想法。但是终面是生产大主管面试，面了一个小时，问的那个细呀，各种这个标准那个标准，总归是问道言多必失了，最后结果是工作不对口拒了。还有就是厂子要搬到临潼 ...查看全文

来自：西安伊思灵华泰汽车座椅有限公司工业工程师(IE)的面试

管理员待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

生产管理待遇