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京博控股发展科研类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

京博控股发展相关图片

京博控股发展

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域的大型民营企业。 2012年, ...查看全文

科研类

1. 负责集团科研项目的管理;
2. 负责科研项目的审核、申报和跟踪管理工作; ...查看全文

科研类面试

面试体现还可以,国企的话一般面试轮数都比较少,两到三轮即可。但问题就在于,间隔时间有点长。第一次面试在秋季,和领导直接谈话,到第二次面试就到春天了。
不过面试内容比较随意。主要讨论简历上的部分内容, ...查看全文

来自:国信证券科研类的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:科研单位非技术类管理培训生职位工资

科研类面试

公司的实际背景是上海交通大学特种材料研究所,发展的陶铝复合材料,以前一直是在做军品,后来军转民。感觉还是蛮有发展前途的。公司面试的就是交大的老师,问的问题比较基础,还会问一些个人的实际情况。时间不长, ...查看全文

来自:安徽陶铝新材料研究院有限公司科研类的面试

科研类待遇

平均:¥3700最低¥3700-最高¥3700

来自:新疆农科院科研类职位工资

科研类面试

面试的医院科研岗位,题目很简单,但是专业不对口,所以回答的很烂。
此外,面试医院要提前准备写英语,可能会提问英语问题。 ...查看全文

来自:齐鲁工业大学科研类的面试

科研类待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中国核动力研究设计院科研类职位工资

科研类面试

应聘科研助理,一面。
由于工作内容是科研辅助,面试主要围绕专业知识展开。 
 自我介绍后,基于简历内容展开询问,如简历上的实验报告写了什么,神经营销公司实习做了什么工作。
也问了毕业设计的内容, ...查看全文

来自:北京优脑银河科技有限公司科研类的面试

科研类待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:西南医院科研类职位工资

科研类面试

匿名用户面试了职位:英文助理编辑面试通过
面试流程:共经历了1轮
面试整体感受:一般
面试难度:一般
面试来源:内部推荐
首先笔试,就是一些参考文献格式改错,还有一些数列和图形变换题。
...查看全文

来自:MDPI编辑部科研类的面试

科研类待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:中石油规划总院科研类职位工资

科研类面试

科研类待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:上海有机所科研类职位工资

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